PERSON求める人物像
「ワンチーム」の
一員となれる人材
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- 向上心
- 問題に直面したとき
壁にぶつかったときそこを乗り越えよう!
とする前向きな姿勢
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- 責任感
- 誰かがやってくれる
だろうではなく自分がやる!
と思う姿勢
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- 協調性
- 共にあゆみ寄り
知恵を出し合い助け合おう!
とする姿勢
社員一丸「ワンチーム」となり、
楽しさ・苦労を共に分かち合いたいと考えます。
この「3つの姿勢」を備えた方を求めています。
VOICE先輩社員の声
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1994年4月入社
営業部部長 Uさん- 仕事にやりがいを感じるときはどんなときでしょうか。
- 担当しているお客様から頼っていただき、ご相談いただいたり、グループ全体の通信環境を任せて頂くときなどは、責任とやりがいを感じて、身が引き締まる思いで取り組んでいます。
- 嬉しかったことは?
- 提案から工事完了まで自分の思い描いたイメージで進めることが出来たときです。イメージした環境を構築出来て、お客様から喜んで頂けたときはがんばってよかったなと苦労が報われます。
- 壁にぶつかったことはありますか?また、どのように乗り越えましたか?
- 新しい課題が出てくるたびに、今でも常に壁を感じています。そのたびに、メーカーの担当者やフィールド事業部と何度も相談、折衝し、どうすればお客様の意向に沿った提案ができるかを考えます。1人では解決できないことも、みんなで知識や力を合わせて、乗り越えられるように日々努力しています。
- 新入社員(入社検討)の方へ メッセージをお願いします。
- 通信業界は日進月歩で、どんどん進化していきますので、入社から25年以上経った今でも、新しい技術が出てくるたびに勉強と挑戦の毎日です。その分、とてもやりがいを感じることが出来ると思います。不安を感じている方も、きちんとサポートしますので、安心してください。
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2011年4月入社
営業部主任 Mさん- 仕事にやりがいを感じるときはどんなときでしょうか。
- お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂いた時はとてもやりがいを感じます。また、自分の考えた提案でお客様に納得して頂き受注につながると営業としてやりがいを感じます。
- 嬉しかったことは?
- お客様から「サンノーベルで良かった」「次の工事も宜しく」と言っていただけた時は嬉しかったです。
- 壁にぶつかったことはありますか?また、どのように乗り越えましたか?
- 入社当時はお客様とコミュニケーションの部分で難しさを感じていました。何度も足を運ぶ事で心が打ち解けてくるのを感じるようになり、今では大きな仕事も任せて頂くようになりました。
- 新入社員(入社検討)の方へ メッセージをお願いします。
- 私は入社当時、通信業界について全く馴染みもなく不安でしたが、私たちの生活に密接に関わる重要な仕事であると感じさせられます。目まぐるしく次々と新しい技術が出てくる業界ですので、毎日が勉強で大変な事もありますが一緒に頑張りましょう!
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2007年4月入社
フィールド事業部主任 Mさん- 仕事にやりがいを感じるときはどんなときでしょうか。
- 新しい技術に挑戦し達成できた時や、お客様と共に試行錯誤しながら打ち合わせて仕様を決定し、お客様の求めるカタチを創り上げる事ができた時です。
- 嬉しかったことは?
- 難しい仕様のご要望を頂き、お客様とご相談しながら試行錯誤を重ねてご要望にお応えする事ができた時に、お客様から『ありがとう』のお言葉を頂けたことです。
- 壁にぶつかったことはありますか?また、どのように乗り越えましたか?
- 自身の知識の薄さからうまく設定・施工ができず、悔しい思いをしました。先輩や上司の方に相談しアドバイスを頂き、少しづつできる事を増やしていきました。
- 新入社員(入社検討)の方へ メッセージをお願いします。
- 誰でも初めはできなくて当たり前。できるようになるまで、しっかりとサポートしていきます。少しでも通信業界に興味のある方は是非、サンノーベルに来て下さい。一緒に”創り上げる”楽しさ、やりがいを感じましょう。
ONE DAY先輩社員の1日
フィールド事業部 Tさん2018年11月入社
入社当初から、フィールド事業部に所属。
電話設備はもちろん、ナースコールの設定設置工事、無線LANやWiFi工事など、幅広く行っています。
入社4年目の現在は、1人でも現場を任せられるほどに成長しました。
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8:30
始業8:30のチャイムと共に朝礼が始まります。指差し確認をして、工事を安全に行うよう全員で意識統一をします。新設現場の立会い等がある時などは、お客様の現場に直行し、運用確認等を行います。
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9:00
現場作業/社内での工事準備作業
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12:00
お昼休憩
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13:00
引き続き
現場作業/社内での工事準備作業 -
17:00
工事準備作業/資料作成現場作業等が終わり帰社後は、工事準備作業もしくは、資料作成を行います。
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17:30
退社
REQUIREMENTS募集要項
募集職種 | 営業・技術 |
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勤務地 | 大阪、東京 |
初任給 | 【大学卒】206,000 円(2022年度確定) 【専門学校卒】185,000 円(2022年度確定) 【高校卒】164,000 円(2022年度確定) 【中途採用】当社規定により優遇 |
諸手当 | 家族手当、【営業】営業手当、【技術】残業手当、資格手当 |
昇給 | 年1回 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 週休2日、祝日・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇(初年度10日・最大20日まで) |
交通費 | 全額支給 |
応募方法 |
必要事項をご記入いただき下記のアドレスへ、メールにてご応募ください。折り返しご連絡いたします。 【必要事項】 株式会社サンノーベル 人事担当 |